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Einführung eines Wohlfühlansatzes in der Zentralregierung – Politische Mechanismen und praktische Instrumente

Führungskräfte müssen in ihren Bemühungen ehrlich sein; Sie müssen sich ehrlich darum kümmern, das Wohlergehen der Menschen zu verbessern. Das ist jedoch noch nicht alles.

Jede nationale Regierung, die versucht, von einfachen Messungen des Wohlbefindens zu tatsächlichen politischen Anwendungen überzugehen, die sich mit zunehmendem Wohlbefinden befassen, wird mit vielen Herausforderungen konfrontiert sein.

Viele Initiativen in der Globaler Richtlinienbericht zu Glück und Wohlbefinden 2019 stellen Sie sich diesen Herausforderungen direkt, indem Sie die Überwachung des Wohlbefindens den politischen Entscheidungsträgern näher bringen. Sie tun dies, indem sie kürzere und kommunikativere Dashboards mit Indikatoren erstellen, die auch zeitlich auf strategische Entscheidungen abgestimmt sind.

Dies ist ein wesentlicher erster Schritt, da er das Bewusstsein schärfen und den öffentlichen Dialog gestalten kann. Es bleibt jedoch meist im Bereich der Messung.

Verwenden der richtigen Art der Messung

Der Bereich der Messung mag der erste Schritt sein, aber er ist ein wesentlicher Schritt, da wir uns dort mit der Notwendigkeit befassen, über das BIP hinauszugehen und die Regierungen dazu zu bringen, Dinge außerhalb des wirtschaftlichen Nutzens zu messen. Das Wohlbefinden der Menschen muss wesentliche Elemente wie subjektives Wohlbefinden, soziale Bindungen, Arbeitsplatzqualität, natürliches Kapital und Vertrauen berücksichtigen.

Die meisten dieser Dinge wurden in der Vergangenheit schlecht gemessen, und um bessere Strategien zu entwickeln, müssen die Regierungen diese Aspekte berücksichtigen. Wenn das zentrale Ziel darin besteht, Wohlstand durch normales Wirtschaftswachstum zu ersetzen, müssen Kultur und Praxis der Politikgestaltung geändert werden.

Die Realität hier ist, dass die Länder immer noch mit ihren Ansätzen zum Wohlergehen experimentieren, weshalb wir keine Schlussfolgerungen darüber ziehen können, welcher Weg der richtige ist. Das Wichtigste dabei ist, die richtigen Führungskräfte zu haben, die den Wandel vorantreiben.

Was getan werden muss?

Führungskräfte müssen in ihren Bemühungen ehrlich sein; Sie müssen sich ehrlich darum kümmern, das Wohlergehen der Menschen zu verbessern. Das ist jedoch noch nicht alles.

Es ist auch notwendig, die genauen Arten von Problemen zu identifizieren, die mit Ansätzen zum Wohlbefinden gelöst werden können.

Außerdem; Diejenigen, die sich mit all dem befassen, müssen sich darüber im Klaren sein, dass es mehrere wichtige Probleme gibt, die sofort behandelt werden müssen.

Dazu gehört es, Wege zu finden, um die Berücksichtigung des aktuellen Wohlbefindens und der Ressourcen für das zukünftige Wohlbefinden zu integrieren. Dann gibt es die Beziehungen zwischen den beiden und das Finden eines Gleichgewichts zwischen ihnen.

Dann haben wir die Kostenwirksamkeit dieser Richtlinien. Ihr Nutzen sollte stets die Kosten ihrer Umsetzung überwiegen.

Darüber hinaus müssen die Analysten bei ihren Bemühungen genügend Flexibilität haben, um sicherzustellen, dass die relevantesten und relevantesten Ergebnisse ausgewählt werden, aber sie müssen auch eine gewisse Kontrolle erfahren, um sicherzustellen, dass alles richtig gemacht und alles berücksichtigt wird.

Fazit

Die Annahme von Initiativen zur Messung des Wohlbefindens hat die Erwartungen geweckt, diese Maßnahmen in der Politik hervorzuheben. Metriken allein bieten jedoch keine vollständige politische Intervention.

Um zu wissen, wie politische Entscheidungen das Leben verbessern werden, müssen sie auf die möglichen Auswirkungen auf das Wohlbefinden hin bewertet werden. Das bedeutet, das Wohlbefinden in den Mittelpunkt des Entscheidungsprozesses zu stellen. Voraussetzung dafür sind eine starke Führung, staatliches Handeln und die Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten.

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